実学×実務×実践、社会人基礎。 21世紀の実学を学び、自立して社会に貢献できる人材に成長。

志望者登録258

合格者の声26

特色

一人ひとりを見守り支える少人数教育

● “担任”のように教員が大学生活の相談にのるアドバイザ制度。
● 1年次の基礎ゼミナールから専門的な研究会まで、仲間と切磋琢磨。
● 全教職員が学生一人ひとりを大切にサポートするアットホームな環境。
● 先輩のSA(Student Assistant)やTA(Teaching Assistant)がアシスタントとして学修や授業を親身にサポート。

アットホームな環境で、一人ひとりの能力を大きく伸ばす嘉悦大学。入学後の基礎ゼミから4年間、進路に最適なカリキュラムを組み、必要な資格やスキルの修得まで手厚くサポート。カウンセリングやキャリア教育も充実させ、夢を実現する自信と実力を養います。

21世紀の「ビジネススキル」を育成

● ビジネスの基礎に必要なアカデミックスキルやコミュニケーションスキルなどを学ぶ、充実した初年次教育。
● 一人1台のPC活用でスキルを高め、リテラシーも向上。
● 2年次に3つの系から進路に合わせてカリキュラムを選択。
● 産学連携のアクティブラーニングや問題解決型学習を実施。
● 多様な経験を重ねて自分の特性を見つめ将来像をイメージ。
● 進路に必要な資格やスキル取得にも早期から準備可能。

本学は、AI の台頭やICT の活用が進み価値観や発想が変化する社会で本当に必要な人材を育成しています。掲げるテーマは、21世紀の実学。経営学・経済学を基盤に最新の「マーケティング」「ICT・データサイエンス」「会計・ファイナンス」の3つの系から進路に応じて複合的に選択できるカリキュラムを編成。課題を発見し解決する力、協働する力を鍛え、社会人基礎力を身につけます。

卒業・就職まで完全サポート

● 1年次からキャリア科目を学び、キャリア意識を早期に育成。
● キャリア・就職支援センターがマン・ツー・マンで就職活動をサポート。
● 「キャリアDay」「企業・業界研究フェア」などで就職を徹底支援。
● 早い段階から企業インターンシップを推進。
● 公務員・税理士・航空業界・大学院進学に特化した研究会も充実。

嘉悦大学では、1年次から「自分の未来を作る(キャリア観を育成する)」ための様々な教育的試みを行っています。小規模な大学だからこそできる親身なサポート体制が特徴です。
初年次教育を通じてコミュニケーション力・コラボレーション力・キャリア力を身につけ、また数々の実践の場(地域での活動、インターンシップ、企業とのコラボレーションなど)を通じて「働ける人材」を育てるのが本学の教育です。
もちろん、各種のキャリアサポート体制も充実しています。

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